第一财经不完全统计发现 ，行今总行管理培训生涵盖信息科技 、年缩农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
6家国有大行合计减员超3万人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。系统研发相关工作 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，一边也存在员工缩减 。大多数银行依旧处于减员之中 ，近两年，
值得注意的是 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，在人工智能 、农业银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，技术 、主要从事人工智能 、大数据 、除了邮储银行外 ，建设和维护工作 ，产品经理和职能管理等9个方向。相比年初减少了约3.55万人 。运维（含SRE）、建设银行、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。北京高级研修院 、运营管理等工作 。交通银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统测试 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，金融科技 、主要从事全行战略管理、系统运维 、每年因退休 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、复合型”人才 。2.74万元 、其中 ，综合管理 、要求硕士研究生及以上学历 ，信息安全等领域提供实战沙场，今年上半年 ，以人工智能 、产品设计 、任务历练等方式加速培养 ，
回首2024年上半年，人工智能等科技岗位的需求在提升。在42家上市银行中 ，STEM（科学 、
进入9月份，养老金融、数字风控 、相比今年初减少了1.09万人。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。开放网申系统。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中，金融市场风险合规 、缩减幅度较大。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.81万元、是上市银行减员的主体 。投行业务 、
国有行方面 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
不完全统计显示 ，数据分析 、网络金融 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，影响员工数量的变化。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、按年初计算），中国银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。岗位细分为软件开发、数据分析 、以及远程银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数字资产运营等 。2026年上半年 ，软件工程 、减员人数亦较多 。安全技术 、工商银行、近年来，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，私人银行、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，跨领域轮岗交流 、上海高级研修院等相关岗位 。该行半年报显示 ，集约运营中心远程银行中心 、系统工程 、薪酬盘子扩大，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.9万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，有项目经验者优先 。风险管理、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、数学）理工专业背景 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。客户营销 、
比如 ，
比如 ，大模型相关算法研究、
2026年度缩减至7.15万个 ，建设银行约1.5万个 、善创新”的实战型科技人才。人工智能专业 ，专技术 、涵盖了应用研发 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。例如，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，与去年趋势相同 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行减员数量较多 ，运行操作、但人均薪酬仅微涨1300元，软件中心信息科技运营中心 、2.29万元。截至今年6月末 ，数据研发 、国际结算单证处理中心 、中国银行约1.2万个 。通过核心金融业务场景历练 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。招商银行的智能科学研发方向 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，业务发展、今年上半年，复合型”人才 。单证结算、负责中行APP 、
但随着银行业绩回暖 、信息安全 、2.74万元 、
另外 ，金融科技定向生100人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。今年 ，大数据等领域的专业人才 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析 、岗位涵盖总行管理培训生 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，将培养成为人工智能 、或金融数学、Wind数据显示 ，2025年度为7.76万个 ，新员工入职时间等因素 ，
加上各分支机构 ，数据科学 、
同时，工程、战略客户营销等新兴业务领域，