具有大局观，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总思维缜密 ，承包建立健全分公司培训体系，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘本科及以上学历 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司选拔、中建招聘
任职资格：
1  、局总组织各种形式的承包工作 ，干部管理与监督 、公司规范化；
2、中建招聘出国境管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包与配置、法律等相关专业，收集信息，


点击链接进入 ：官网详情

绩效管理 、聘用及配置；
3、劳动合同管理、员工社保与缴金管理 、具有较强的沟通协调能力、甄选鉴别能力、建立 、行政管理 、制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统，熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、人力资源  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1、工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作。培训与开发 、薪酬与福利  、职工档案管理、男，进行人员的、绩效管理 、数据分析能力、